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2020年中建八局一公司基礎設施領域高端成熟人才招聘簡章

招聘崗位: 項目經理 項目總工

發布時間 : 2020-3-16      截止時間 : 2020-4-30

2020年中建八局一公司基礎設施領域高端成熟人才招聘簡章

1.薪酬待遇

   1、提供行業極具競爭力的薪酬標準(具體標準面議),除基本薪資外,更有多種獎金待遇、項目兌現等;

   2、提供養老、醫療、失業、工傷、生育保險,繳納住房公積金、企業年金(五險兩金);

   3、提供地區補貼、辦公補貼、通訊補貼、調動補貼、誤餐補貼、住房補貼、野外補貼、職業資格補貼等;

2.工作地點

  濟南及周邊,以山東地區為主;

3.報名方式

   ①應聘人員將個人簡歷、相關證件材料已附件形式發送至郵箱[email protected];

   ②電話聯系0531-66628868/17686625899(人力資源部胡經理);

4.引進標準


 

2020年基礎設施高端人才引進標準

序號

崗位

引進標準

人數

1

鐵路項目經理

(分部經理或投標經理)

年齡:原則上不超過45

學歷:大專及以上

工作年限:12年以上

證書職稱:鐵路專業一級注冊建造師、高級工程師、安全B

工作業績要求:

10年以上鐵路大中型或類似項目管理工作經驗,5年以上或2個以上項目負責人工作經驗,擔任過1項及以上已開通的高速鐵路(無砟軌道為主)站前工程項目負責人,具有營業線施工管理經驗優先。

2

2

斜拉橋/懸索橋/大跨度鋼拱橋工程技術主管

年齡:原則上不超過45

學歷:大專及以上

工作年限:10年以上

證書職稱:公路專業一級注冊建造師、高級工程師、安全B

工作業績要求:8年以上橋梁施工經驗,具備1個以上完整斜拉橋/懸索橋/大跨度鋼拱橋施工經驗。

2

3

地鐵項目技術主管

年齡:原則上不超過45

學歷:大專及以上

工作年限:10年以上

證書職稱:市政專業一級注冊建造師、高級工程師、安全B

工作業績要求:8年以上地下工程施工經驗,具備1個以上完整地鐵項目施工經驗,具有盾構施工經驗優先。

2

 





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